Grupo Actitud

Iván Valenzuela

Ingeniero Comercial, Universidad Diego Portales. Diplomado en Finanzas, Pontificia Universidad Católica de Chile. Diplomado en Trayectoria de la Sociedad Occidental en la Universidad Adolfo Ibáñez. Se desempeñó exitosamente en distintos cargos en la banca donde tuvo que formar y dirigir equipos de trabajo. Ha desarrollado emprendimientos en el mundo financiero y de educación. Apoya permanentemente a distintas personas a emprender y ha ejercido como director de empresas. Actualmente es socio en Franklin Covey Chile y socio fundador en GrupoActitud donde ejerce como Director Comercial.

Jaime Valenzuela

Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile, Executive MBA, Universidad Adolfo Ibáñez. Con amplia experiencia en el área de gestión educativa, contenidos y publicaciones a nivel de latinoamérica. Desarrollo e implementación de planes estratégicos y estrategias de marketing. Creación de empresas. Desarrollo de nuevos mercados. Formación y dirección de equipos de trabajo. Gestión y soluciones educativas para el sector público y privado. Experiencia y liderazgo de equipos multiculturales con fuerte orientación a resultados. Vivió en México y Argentina por más de 5 años liderando Pearson Educación para México, Centroamérica y Sudamérica.

Javier Navarrete

Psicólogo Laboral, Universidad Andrés Bello. Magíster en Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Valparaíso (MRH). Diplomado en Dirección de Empresas de Servicio (DDS) Universidad Adolfo Ibáñez. Socio Fundador y Director de Desarrollo en GrupoActitud. 20 años de experiencia como consultor liderando diferentes proyectos de consultoría y formación en las organizaciones.

Carlos Viancos

Psicólogo Laboral, Magister en Psicología Clínica Andrés Bello. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Universidad Gabriela Mistral. Perito Grafológico, Instituto de Técnicas Neuroescriturales, INGEPEC. Coach Estratégico Certificado en Capsis Escuela Palo Alto. Diecisiete años de experiencia como relator, facilitador y docente en áreas relacionadas en la gestión y el desarrollo del capital humano. Socio Fundador y Gerente de Capacitación en GrupoActitud, a cargo del área de entrenamiento y formación experiencial.

Carolina Soto

Psicóloga Laboral, Universidad Diego Portales. Diplomada en liderazgo y coaching Universidad Adolfo Ibáñez. Coach ontológico de Newfield Network, miembro de la ICF (International Coach Federation). Especialización en coaching apreciativo. Profesora Invitada Centro de Educación Ejecutiva Universidad Adolfo Ibáñez. Amplia experiencia como Consultora en desarrollo organizacional, desarrollo de liderazgo y trabajo en equipo.

Javier Saieh

Ingeniero Comercial Universidad Diego Portales. Magíster en Economía en Universidad de Sydney, Australia. Profesor para diversos magísteres, diplomados y cursos a empresas dictados por la Pontificia Universidad Católica de Chile, Faculta de Economía de la Universidad de Chile y el CEF de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ha ocupado cargos gerenciales en Chile y en el extranjero, destacando el de Gerente Regional y de Desarrollo de Negocios en Lan Airlines. En la actualidad consultor, asesor y director de empresas.

Elena Meneses

Psicóloga Laboral Universidad UNIACC. Magíster en Ciencia Política, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Universidad Diego Portales. Docente en la carrera de Ingeniería en RRHH, y en las cátedras de comunicación organizacional, cultura y clima organizacional, descripción de cargo y supervisión de seminarios de títulos. Docente en la carrera de psicología en la Universidad UNIAC en las cátedras de psicología organizacional y gestión de cultura y clima organizacional.

Andrea Reposi

Periodista, Universidad Gabriela Mistral. Magister en Educación Emocional, Espacio Indigo y Coach  Ontológico de Newfield Network, miembro de la ICF (International Coach federation). Coach ayudante del programa ACP de Newfield Network, programa de formación de coaches . Instructora por más de 10 años del diplomado Comunicación Eficaz y Relaciones Humanas de Dale Carnegie Training realizado para medianas y grandes empresas del país. 15 años de experiencia en la creación y ejecución de programas de capacitación con énfasis en la comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y educación emocional.

Guillermo Marín

Psicólogo Laboral Universidad Católica, San Salvador, El Salvador. Postgrado en Psicología Industrial y Coaching Estratégico en la Deustche Stifftung für Intertationale Entwicklung, Berlin, Alemania. Magíster en Ciencias Administrativas en la HochSchule Für Verwaltung Wissenchaft, con especialidad en Dirección de Personal, en Speyer, Alemania. Director de la escuela de servicio a nivel internacional  CasaIdeas (L.A y Miami). Ha desarrollado diversas labores en la docencia en programas de gestión de rrhh en diversas universidades (Universidad del Pacífico, de los Lagos). Colaborador de la GTZ (Cooperación Alemana) en diversos proyectos universitarios de descentralización en Chile. 25 años de experiencia en programas de formación y entrenamiento tanto bajo modalidad indoor como outdoor en diversas empresas nacionales e internacionales. En la actualidad sed desempeña como formador senior en GrupoActitud.

Antonio Reveco

Ingeniero Comercial, Universidad Diego Portales. Ha ejercido como Gerente de Capital Humano y Director de Formación Continua en distintas organizaciones. Desde hace 16 años se ha dedicado a la consultoría, complementado con experiencia en la línea, apoyando a las organizaciones a desarrollar su gestión en las materias comentadas, y al mismo tiempo realizando diseños de programas de formación y relator de capacitación y formación en habilidades blandas tales como liderazgo, trabajo en equipo, accountability, entre otros. En la actualidad facilitador en GrupoActitud.

Roberto Medina

Profesional Docente con 17 años de experiencia docente y de relatoría. Magister en Educación, Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación. Es miembro del Departamento de Liderazgo Estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez donde imparte la catedra de Liderazgo 1. Se ha desarrollado por los últimos 7 años, como académico en la Escuela de Ciencias del Movimiento y Deportes de la Universidad Católica Silva Henríquez. En el área académica, a nivel de postgrado como director y evaluador de tesis del área de Magister en Gestión y Liderazgo Educativo. Así como en la supervisión de practicas profesionales. Es investigador independiente en el ámbito de las ciencias del deporte, con proyectos adjudicados a través del Instituto Nacional del Deporte. IND. En la actualidad facilitador en GrupoActitud.

Mario Ossandón

Licenciado en Artes Universidad Artes y Ciencias de la Educación. Diplomado Gestión Cultural Universidad Católica de Chile. Con 15 años de experiencia como docente universitario y más de cinco años como relator y facilitador en áreas relacionadas con desarrollo de lenguajes expresivos verbales y no verbales.

En la actualidad es facilitador en GrupoActitud, Actor y Docente Universidad UNIACC y Director Proyectos de innovación Escuela de Comunicaciones DUOC UC

Piera Lombardi

Consultora Organizacional en Chile, México, Argentina y Colombia. Coach ontológica, de equipos y mentora en programa de formación en Conscious Business Center.

Especialista en transformación digital y cultural. Desarrolladora de liderazgo emprendedor y equipos ágiles, con foco en la coherencia entre la efectividad de resultados, relaciones saludables e integridad personal.

Docente en programas de liderazgo corporativo en UDD (Chile) y en Tecnológico de Monterrey (México).

Vicepresidenta de ACCOP (Asociación Chilena de Coaching Ontológico Profesional) y miembro de ICF (International Coach Federation).

Bárbara Crichton

Trabajadora Social, de la UAH, Diplomada en Dirección de Equipos en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Postítulo de Gestión por Competencias de la Universidad de Chile. Certificada en Selección por Competencias y Programación Neuro Lenguistica en Selección de Personas.

Diez años de experiencia en Gestión de Personas en empresas privadas. Liderando procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo Organizacional.

Actualmente es Consultora Senior en Reclutamiento y Selección de profesionales, Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño.

Andrés Azocar

Ingeniero Industrial, Universidad de Santiago. Consultor metodológico con  25 años de experiencia en procesos de manufactura y logísticos en empresas nacionales del ámbito del Retail, Alimentos y Modelos de cadenas de abastecimiento. Instructor de modelos de excelencia operacional tales como Lean Manufacturing, Kaizen, Gestión Productiva Total TPM y Sistemas Integrados de Gestión en los ámbitos de calidad, salud, seguridad y medio ambiente, IFS, BRC. Instructor técnico multimarca en operación de equipos montacarga de alto tonelajes. En la actualidad Instructor facilitador área técnica en GrupoActitud.

Iván Coste

Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial de la UAI.  Post Grado en Trade Policy and Export Promotion en el I.I.F.T. India y Marketing Internacional en el CICOM – OEA –FGVA Brasil. Profesor en programas de Pre y Post grado en las Universidades del Norte, Tarapacá, Católica y de Chile de Valparaíso, Diego Portales, y UNAB.- Gerente Comercial, Gerente General y Director de diversas compañías en el país, como CRAV, Wrangler Jeans, Fiorucci, Diesel, Van Heusen, Director de Marketing para Latinoamérica de Pepe Jeans Inc. New York. Director responsable de las OTEC de la Caja de Compensación La Araucana (IFT, IC y PERCADE), Relator de múltiples cursos y seminarios en Chile, Perú y Panamá, en el área de Marketing. Autor de diversos artículos y textos de estudios en la docencia del Marketing. Creador del Centro de Capacitación del Centro de Capacitación en el área Técnica de Royal América.

Wendy Suit

Consultora organizacional, Coach Ejecutivo PUC y Coach Académica, especializada en liderazgo y desarrollo de equipos. Psicopedagoga con enfoque en funciones ejecutivas, coaching familiar y adolescente. Facilitadora en Grupo Actitud.

Diseño e implemento programas para fortalecer el liderazgo consciente, la estabilidad emocional y el alto desempeño. Experta en empleabilidad y desarrollo profesional.

Cuento con amplia experiencia en workshops para docentes, familias y profesionales, combinando metodologías innovadoras y herramientas prácticas.

Trinidad Rodriguez

Psicóloga titulada de la Universidad de los Andes, con cursos de especialización en Psicología Positiva y Bienestar. 3 años de experiencia liderando procesos de Hunting y Selección de talento para distintos niveles de cargo, en empresas de diversos sectores y tamaños. Actualmente como Consultora en Reclutamiento y Selección de profesionales, además de asesorar en empleabilidad y colaborar en iniciativas de bienestar organizacional

Angélica Fernández

Ingeniero Agrónomo, de la Universidad Mayor, Coach ontológico integral en escuela Asersentido. Certificada como Scrum Master y Luminar Learning Practitioner.  Diplomado Especialización de Constelaciones en el Instituto Farfalla.

Quince años de experiencia en acompañamiento de personas y como relatora en talleres de distintas áreas del desarrollo personal, también realiza talleres a jóvenes para incentivarlas a insertarse en el mundo de las carreras STEM.

En la actualidad relatora del Grupo Actitud y facilitadora de Constelaciones Familiares.

Antonio Romero

Publicista, Universidad del Pacífico, especialidad en Marketing y Administración. Diploma in Marketing & Advertising IAA, Scrum Master certificado. Premio Nacional de Innovación AVONNI 2013. Más de 25 años de experiencia en Desarrollo de Nuevos Negocios, Gestión de Innovación, Gerencias Comerciales y de Marketing en mercados internacionales, retail, W&S.

Claudia Pilasi

Consultora Organizacional, Business Coach Ontológico Newfield Consulting, post título en coaching empresarial USS , Diplomada en Coaching Ejecutivo PUC , profesora UMCE y coach académica con más de 25 años de experiencia en docencia escolar, universitaria y coaching. Especialista en transformación cultural corporativa, diseñadora y desarrolladora de  programas de potenciamiento  de personas estratégicas y de equipos con énfasis en competencias conversacionales y comunicación efectiva. Facilitadora de programas de capacitación en construcción y gestión de la confianza, escucha activa, feedback apreciativo bidireccional y bienestar laboral. Socia fundadora y managing partner en PS Coaching. En la actualidad coach facilitadora en GrupoActitud.

Daniel Valenzuela

Ingeniero Civil Industrial -Mención Gestión- Universidad del Bío-Bío y Magíster en Gestión y Dirección de Empresas – Universidad de Chile, con vasta trayectoria en cargos ejecutivos en Operaciones de importantes empresas. Amplia experiencia en Planificación y Control de la Producción; Logística, Supply Chain. Diseño e implementación de proyectos en el área logística e industrial. Facilitador de programas en áreas de Equipos de Montacarga (transpaletas, grúa horquilla, apilador). administración de bodega, programas Logístico y de Excelencia Operacional.

Paula Verdugo

Periodista licenciada en Comunicación Social, Universidad Diego Portales. Coach Ontológico y Organizacional Newfield Network y Institute for Generative Leadership EEUU. Cuenta con una amplia experiencia en diseño y facilitación de talleres, entre los que destacan desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación, equipos innovadores y ágiles. Actualmente se desempeña como Coach Organizacional y Consultora, es Directora de ACCOP (Asociación Chilena de Coaching Ontológico Profesional) y miembro de ICF (International Coach Federation).

Patricia Gajardo

Profesional con amplia experiencia en procesos administrativos y gestión de capacitación, forma parte de Grupo Actitud desde 2018.  Actualmente forma parte del Departamento de Capacitación, donde trabaja directamente con las empresas en la ejecución de sus programas formativos.

Se ha especializado en la gestión administrativa de cursos, desde la inscripción en SENCE hasta el cierre formal de las actividades. Actualmente es responsable de la coordinación y producción del material instruccional, incluyendo manuales, pruebas y certificados, asegurando que cada curso cuente con los recursos necesarios para una formación de calidad.

Camila Cabrera

Ingeniera en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos, con más de cinco años de experiencia en el área de capacitación y gestión de la franquicia tributaria. Actualmente se desempeña como Analista de Capacitación en Grupo Actitud, donde lidera la coordinación operativa con clientes, orientándolos en el uso estratégico de la franquicia SENCE, gestionando la inscripción y liquidación de cursos, así como los procesos de facturación asociados.